Čiže v skutočnosti majú pre mňa hodnotu 40,56 € ? Rozhodla sa vydať dva typy poukážok. Nakupujte knihy online vo vašom obľúbenom kníhkupectve Martinus! Zamestnávateľ chce poskytnúť zamestnancom „zdravotné darčekové poukážky" na regeneráciu, resp. Aká daň, resp. 1 zákona č. Darčeková poukážka poskytnutá zo sociálneho fondu Zamestnávateľ poskytuje zamestnancom zo sociálneho fondu darčekové poukážky pri príležitosti narodenín. príspevok zo sociálneho fondu 0,20 €, zamestnanec uhradí rozdiel nákladov na stravnú jednotku zníženú o úhradu zamestnávateľa a príspevok zo sociálneho fondu. 2014 - V priemere 128 eur minuli slovenské firmy zo sociálneho fondu na jedného zamestnanca v roku 2013. Darčekové poukážky financované zo sociálneho fondu, ktoré by zamestnávateľ poskytol zamestnancom, budú taktiež predstavovať zdaniteľný príjem u zamestnanca a podliehajú odvodom na sociálne a zdravotné poistenie (u zamestnanca aj u zamestnávateľa) a taktiež z nich bude zrazený preddavok na daň z príjmu. Preto hľadáme spôsob ako sa tomu vyhnúť:) Ďakujem U príslušníkov zboru sa za rodinného príslušníka považuje manžel Sociálny fond sa tvorí: a) povinným prídelom 1,0% zo základu na určenie prídelu podľa § 4, ods. Nad rámec príspevkov zamestnávateľa podľa tohto ustanovenia zamestnávateľ prispieva na stravu zamestnancom aj zo sociálneho fondu, ktorého výška nie je limitovaná. Spoločnosť s ručením obmedzeným, platiteľ DPH, predáva svoje vlastné darčekové poukážky. Dobrý deň, zamestnávateľ chce nakúpiť pre zamestnancov darčekové poukázky. Z príspevkov sa odvádzajú odvody poistného v súlade s platnou legislatívou. Otázka č. Poradí mi niekto ako postupovať pri zdanení a odvodoch pri kúpe poukážok NIE zo sociálneho fondu ? Zamestnávateľ decembri 2011 poskytol svojim zamestnancom príspevok zo sociálneho fondu v súlade so zákonom č. Bohaté teoretické znalosti, ale najmä praktické skúsenosti spojené riešením odmeňovania členov štatutárnych orgánov, rovnako ako s vysielaním zamestnancov a zamestnávaním cudzincov, benefitmi, cestovnými náhradami, zrážkami zo mzdy vrátane exekúcií nadobudla počas svojej 20-ročnej praxe. Z počiatku som bola ako neveriaci Tomáš....."opäť niekto, kto z Vás chce vytiahnúť financie za ročný poplatok".... ALE, som nesmierne vďačná za Váš web Daňové centrum, kde som vždy našla to, čo som k práci účtovníčky potrebovala, či už info, aktuálne zmeny, dokumenty a HLAVNE promtnú online pomoc. Došlo k zmenám, že sa už nebudú môcť poskytovať zamestnancom darčekové poukážky zo sociálneho fondu? Great people and the best standards in the business. Vyplýva to z údajov štatisticko-výskumnej spoločnosti TREXIMA Bratislava. Ďakujem, že ste......... Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. Vďaka vzdelanému tímu Daňového centra môžem kľudne spávať. Vážený návštevník,prístup do tejto sekcie majú len UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM. 10 dní/mesiac, -náklady zamestnávateľa max. Myrtle Beach Marketing | Privacy Policy | 12.73 Nákup poukážok zo sociálneho fondu Chceli by sme peniaze zo sociálneho fondu využiť na nákup poukážok relax pass alebo ticket compliments (poukážky … Odvody do ZP a SP z príspevku na poukážky (jedálne kupóny) od lubica.jadudova v Štv Jan 27, 2011 12:11 pm. Príspevok nad rámec stanovený zákonom, je daňovo neuznaný , no napriek tomu ho zdaňuje aj zamestnanec cez mzdu. Konateľ z Českej republiky poberá odmenu v spoločnosti, ktorú má na Slovensku, rovnakú firmu vlastní aj v Českej republike, tam ma aj pracovný pomer a platí tam aj odvody. 15,- €/mesiac, -max. Od 1.1.2011 platí zákon schválený NR dňa 2.12.2010, že zamestnávateľ platí do zdravotnej a sociálnej poisťovne odvody za časť benefitov hradených zo sociálneho fondu. 11. Okrem toho chceme prispieť každému zamestnancovi na stravu cez stravovacie poukážky paušálnu čiastku zo sociálneho fondu ( každému 100 € – úhrada celá zo SF) Avšak tieto nebudú poskytované zo sociálneho donu ale priamo z nákladov zamestnávateľa. Okrem toho zamestnávateľ ešte môže zamestnancom zo sociálneho fondu prispievať na stravovanie či na nealkoholické nápoje na pracovisku. Zdaňovanie príspevkov zo sociálneho fondu Príspevky zo sociálneho fondu sa zdaňujú podľa zákona o dani z príjmov. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. 152/94 o sociálnom fonde, b) ďalším prídelom vo výške 0,25% zo súhrnu hrubých miezd zúčtovaných zamestnancom na výplatu za bežný rok, c) zostatkom sociálneho fondu ZŠ … ", 1041 Redi Mix Rd, Suite 102Little River, South Carolina 29566, Website Design, Lead Generation and Marketing by MB Buzz | Powered by Špecialista na mzdy, odvody, dane a príslušnú legislatívu. Zamestnávateľ chce poskytnúť zamestnancom „zdravotné darčekové poukážky" na regeneráciu, resp. f) nenávratná sociálna výpomoc g) ostatné 45 000,00 Eur 7 766,80 Eur 500,00 Eur 1 900,00 Eur spolu 86 166,80 Eur (6) Nepeňažné príspevky zo sociálneho fondu možno poskytnúť aj rodinným príslušníkom. 2 137,81 2 147,31 Termín … minimálnej hodnoty stravovacej poukážky. Pre informácie o zmazanie cookies sa obráťte na nápovedu vášho prehliadača. Toto nastavenie môžete kedykoľvek zmeniť. B Príspevok zo sociálneho fondu Koniec roka je príležitosť nie len pre hodnotenie dosiahnutých cieľov podniku, ale aj pre uznanie či odmenenie zamestnancov. Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám! Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Akú zložku mzdy treba zadať do výplaty? 1. Zo SF sa poskytne : ... (darčekové poukážky ) • 40 rokov vo výške 66 eur S-EPI, s.r.o. Zo sumy 5 eur pritom tvorí 2,81 eura príspevok zamestnanca, 1 euro príspevok zo sociálneho fondu a 1,19 eura dobrovoľný príspevok zamestnávateľa. Ak však napríklad zamestnancom zo sociálneho fondu uhradí napríklad vianočný balíček, bude musieť z hodnoty tohto balíčka zamestnancom z platu strhnúť daň i odvody. ", "Very reliable company and very fast. Zo sumy 5 eur pritom tvorí 2,81 eura príspevok zamestnanca, 1 euro príspevok zo sociálneho fondu a 1,19 eura dobrovoľný príspevok zamestnávateľa. o daniach z príjmov v z. n. p. Uvedený príspevok bol zamestnancom poskytnutý vo forme nepeňažného príjmu - kozmetického balíčka. 2014. Finančný príspevok by však bol v tomto prípade oslobodený iba do výšky 3,81 eura a zo zvyšných 1,19 eura by zamestnanec platil dane a odvody. na vitamíny. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť. Každý móže napísať len 1 odpoveď. Môžu byť odmeny zamestnancom vyplatené zo SF? Ďalšie informácie o mzde: prémie, odmeny a príplatky za prácu nadčas, víkendy a sviatky do výšky 100%. Dane pre ... nepovažujú darčekové reklamné poukážky pričom za reklamné predmety sa ... do sociálneho fondu manká a škody presahujúce prijaté náhrady (výnimkou je napr. Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti. Pre zamestnanca ide o nepeňažný príjem? Zo sumy 5 eur pritom tvorí 2,81 eura príspevok zamestnanca, 1 euro príspevok zo sociálneho fondu a 1,19 eura dobrovoľný príspevok zamestnávateľa. aké odvody platí zamestnanec? Faktúry za nákup potravín sme hradili zo sociálneho fondu (spolu cca 115,00€/60 zamestnancov=1,92 € na … Zásady tvorby a čerpania sociálneho fondu na rok 2017 Číslo smernice: 01/2017 Základná škola Ľ. Podjavorinskej 1, 040 11 Košice Zásady tvorby a čerpania sociálneho fondu na rok 2017 Číslo spisu AC/PODJ/VP/96-1/2017 Účinnosť od: 1.januára 2017 Kľúčové slová: tvorba, čerpanie, sociálny fond, zdroje, príspevok, 3. Ak nie zo SF /napr. 1 Zák. Firma ich tiež môže dať natlačiť ako reklamné darčekové poukážky. Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 22.11.13, Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 18.12.07, Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 30.11.07, Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 09.09.04, Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 02.06.04. Výhodou je tiež univerzálnosť ich použitia ponúkaná obdarovanému zamestnancovi, financovaná zo sociálneho fondu zamestnanca. Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI. Nie, nepeňažné plnenie poskytované zamestnávateľom zamestnancom zo sociálneho fondu vo forme darčekovej poukážky nie je príjmom oslobodeným od dane, i keď je poskytované zo sociálneho fondu. aké odvody platí zamestnanec? "Highly skilled sheet metal fabricators with all the correct machinery to fabricate just about anything you need. 2011 sa musia platiť odvody do Sociálnej poisťovne aj z odmeny konateľa. Pre jeho zapnutie nasledujte návod na, Dobrý deň, zamestnávateľ chce nakúpiť pre zamestnancov darčekové poukázky. Zamestnankyňa je na dlhodobej PN od 12.2.2018. na vitamíny. Darčekové poukážky nie zo sociálneho fondu, Copyright © PORADA.sk, s.r.o. Zamestnávateľom sa pritom na účely uvedeného zákonarozumie: 1. Dobrý deň, zamestnancom chceme kúpiť darčekové poukážky k Vianociam zo sociálneho fondu. Na druhej strane z darčekovej poukážky nemusí za vás firma platiť sociálne ani zdravotné odvody, čím ušetrí. Je možné takto použiť sociálny fond … 165,- €. Príspevok na stravovanie zo sociálneho fondu (na základe faktúry, KZ, zásad čerpania sociálneho fondu) 100 472 395 2. Preto hľadáme spôsob ako sa tomu vyhnúť:) Ďakujem Použitie sociálneho fondu Otázka: Zamestnávateľ poskytuje zamestnancom darčekové poukážky zo sociálneho fondu na konci roka. Terms and Condition, © document.write(new Date().getFullYear()); by 3D Metal Inc. Website Design - Lead Generation, Copyright text 2018 by 3D Metal Inc. - Designed by Thrive Themes Hodnotu darčekovej poukážky majú zamestnanci zdanenú a platia aj odvody. Ako doplnkový zdroj štátneho fondu možno prostredníctvom správcu štátneho fondu poskytnúť dotáciu zo poskytnutej zo štátneho úrokov z prijatých Môžem uhradiť poplatok za doručenie a balné zo sociálneho fondu? Ak by išli zo soc. resp. 11. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu, Vo vašom prehliadači máte vypnutý JavaScript, bez ktorého nebudú mnohé časti Porady správne fungovať. Môžem uhradiť poplatok za doručenie a balné zo sociálneho fondu? Finančný príspevok by však bol v tomto prípade oslobodený iba do výšky 3,81 eura a zo zvyšných 1,19 eura by zamestnanec platil dane a odvody. 1 – Príspevok zo sociálneho fondu. Júlia Pšenková. V prípade, že by sa však zamestnávateľ rozhodol uhradiť celú hodnotu stravného lístku, môže tak spraviť pomocou sociálneho fondu (ktorý je rovnako oslobodený od daní a odvodov). Finančný príspevok by však bol v tomto prípade oslobodený iba do výšky 3,81 eura a zo zvyšných 1,19 eura by zamestnanec platil dane a odvody. 6 ZP) ALTERNATÍVNA MOŽNOSŤ ZVOLENÁ ZAMESTNANCOM (§152 ods. 35,2 %. Spoločnosť sa zaoberá predajom tovaru s 10 % a 20 % DPH, prevádzkuje 2 e-shopy a predajňu. Zo sumy 5 eur pritom tvorí 2,81 eura príspevok zamestnanca, 1 euro príspevok zo sociálneho fondu a 1,19 eura dobrovoľný príspevok zamestnávateľa. 1: Je príjem zo sociálneho fondu - príspevok na pohreb pre pozostalého, daňový alebo nedaňový náklad? Úhrada príspevku z bankového účtu sociálneho fondu na potravinový účet 100 395 221 AÚ MRK Účtovanie na príjmovom účte školy Účtovanie v bežnom účtovnom období Suma v € MD D 1. Hodnotu darčekovej poukážky majú zamestnanci zdanenú a platia aj odvody. Stravovacie poukážky dostáva na Slovensku 53 % zamestnancov Pridajte názor Zdroj: TASR 6. kratší pracovný čas a tvorba sociálneho fondu. Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke? Ďakujeme. Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch. Treba odrátať 19 % daň a 13,4 % odvody? Darčekové poukážky budú poskytnuté zamestnancom , ktorí sú v evidenčnom počte k 30.11. 1. A ešte mám jednu otázku. Dátum publikácie: 16. Uvažujem správne, treba odrátať daň aj odvody? Júlia Pšenková. We specialize in fabricating residential and commercial HVAC custom ductwork to fit your home or business existing system. Finančný príspevok by však bol v tomto prípade oslobodený iba do výšky 3,81 eura a zo zvyšných 1,19 eura by zamestnanec platil dane a odvody. Avšak tieto nebudú poskytované zo sociálneho donu ale priamo z nákladov zamestnávateľa. 12.73 Nákup poukážok zo sociálneho fondu Chceli by sme peniaze zo sociálneho fondu využiť na nákup poukážok relax pass alebo ticket compliments (poukážky … fondu za rok - 24 890,50 - 25 497,00 Zostatok na účte k 31.12. pre nedostatok fin.zdrojov/, tak zaúčtuješ 528. nezavinených 2008. Pre zamestnanca ide o nepeňažný príjem? Moje DC - vlastné záložky, poznámky, história... Daňová pohotovosť - denne odpovedáme na vaše otázky, Prístup k celému obsahu (Odborné články, Príklady z praxe, Komentáre...), Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií. :-) aj darčekové poukážky, ktoré nejdú zo soc.fondu sú nepeňažný príjem, ktorý nepodlieha odvodom. Aktuálna verzia programu od 1/2011 je 13.00. Tam už z príspevkov poskytnutých zo SF máte aj odvody do SP. Pokiaľ mi je známe tak ak poskytnete zamestnancom príspevok zo sociálneho fondu na stravné lístky, tak je tento príspevok oslobodený od platenia odvodov, tak ako bol aj doteraz. Maximálne vo výške 1,51 Eur. Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky. Použila som zložku mzdy 521. ČLÁNOK 7 Pre hospodárenie s fondom zostaví riaditeľ školy vlastný rozpočet v zmysle zákona Môže sa ale stať, že niektoré funkcie už nebudú dostupné. fondu platil by zamestnanec aj daň aj odvody. Zamestnancom poskytujeme stravu cez inú reštauračnú organizáciu, náklady na stravné znáša firma i zamestnanec. 5. ako je to s odvodami z tohto príspevku. 1 zákona o sociálnom fondetvorí zamestnávateľ. Suma, ktorú zamestnávateľ zamestnancovi prispieva na stravu, je oslobodená od dane z príjmov a tiež od sociálneho a zdravotného poistenia. Ukončenie výberového konania: 06.10.2021. Júlia Pšenková vás na tomto webinári naučí, ako správne zabezpečiť systém stravovania vo vlastnom stravovacom zariadení, prípadne formou stravovacích poukážok či príspevku na stravovanie. zabezpečovať správne uskladňovanie tovaru; Základná mzda (brutto): 900,-€ / za mesiac. Vopred ďakujem. Our shop is equipped to fabricate custom duct transitions, elbows, offsets and more, quickly and accurately with our plasma cutting system. Príspevok zo sociálneho fondu 1 Podľa § 116 Občianskeho zákonníka blízkou osobou je príbuzný v priamom rade, súrodenec a manžel; iné osoby v pomere... 2 Ak nepretržité trvanie práceneschopnosti v čase vyplatenia sociálnej výpomoci prekročí prevažnú časť zdaňovacieho... More ... 2017 ... Poukážky ako benefit zo sociálneho fondu a zdaniteľný príjem zamestnanca; Dátum publikácie: 14. Podľa jej vyjadrení, zamestnávateľ môže darčekové poukážky zakúpiť zo sociálneho fondu, vtedy budú predstavovať nepeňažný príjem vás ako zamestnanca. dodržiavanie hygienických a legislatívnych predpisov. Často sa rozhodnú aj pre darčekové poukážky. Táto forma odmeňovania jednak poteší a motivuje zamestnancov, ale je výhodná aj pre firmu z daňového hľadiska. Zamestnanci z nej neplatia odvody ako v prípade peňažnej odmeny, ale počítajte s 19-percentnou daňou z príjmu. Existuje viacero zdrojov, z ktorých môže zamestnávateľ poskytnúť zamestnancom príspevok. aké. (všeobecným charakterom) zo sociálneho fondu v zmysle schváleného rozpočtu sociálneho fondu na rok 2015. Avšak tieto nebudú poskytované zo sociálneho donu ale priamo z nákladov zamestnávateľa. Zo … Aká daň, resp. Zamestnávateľ prispieva zamestnancovi na každé jedlo najviac do sumy 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín, ku ktorému je oprávnený poskytnúť aj príspevok zo sociálneho fondu, ak má takto určené čerpanie a dostatok finančných prostriedkov v Kniha: 100 otázok a odpovedí - Zákonník práce, BOZP, Mzdy a Odvody (Kolektív autorov). Od začiatku marca tohto roka dostali zamestnanci možnosť vybrať si medzi gastrolístkom a finančným príspevkom na stravovanie. A koľko to stojí organizáciu? Otázka č. Darček=príjem nie za prácu. Od 1. © 2010-2021, všetky práva vyhradené, Zamestnanecké „benefity“ z daňového hľadiska, Ktoré benefity treba zdaniť (zdaniteľné príjmy), Poukážky ako benefit zo sociálneho fondu a zdaniteľný príjem zamestnanca, Peňažné poukážky zamestnancom z daňového hľadiska, Vstupná cena pre výpočet nepeňažného príjmu, Nepeňažný príjem z dôvodu poskytnutia bezúročnej pôžičky. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde a o zmene a doplnení zákona č. Sociálny fond sa tvorí: a) povinným prídelom 1,0% zo základu na určenie prídelu podľa § 4, ods. STRAVOVACIE POUKÁŽKY ŠPECIFICKÉ PRÍPADY (§152 ods. Dobrý deň, zamestnávateľ chce nakúpiť pre zamestnancov darčekové poukázky. Darčekové (benefitné poukážky) (starostlivosť o zamestnancov)-3 760,00 - 4 880,00 Celkové výdavky zo soc. Ako správne zaúčtovať faktúru za poukážky (bola hradená z účtu sociálneho fondu)? Pre zamestnanca ide o nepeňažný príjem? PN-ku ukončila 10.2.2019. 2019.07.2.2 Sociálna výpomoc zo sociálneho fondu z dôvodu dlhodobej pracovnej neschopnosti v roku 2019 Ing. Vyberáme u časti Riadenie školy Sme rozpočtová organizácia, pri príležitosti Dňa učiteľov dávame zamestnancom darčekové poukážky, ktoré hradíme zo sociálneho fondu. Kuchárky nám uvarili kapustnicu, ktorú sme mali v rámci koncoročnej porady. Jedným zo spôsobov dodatočných zamestnaneckých výhod môžu byť aj darčekové poukážky, ktoré údajne môžu „umocniť čaro zhmotneného darčeka“. č. fondu platil by zamestnanec aj daň aj odvody. | Powered by WordPress, Vertical (Short-way) and Flat (Long-way) 90 degree elbows, Vertical (Short-way) and Flat (Long-way) 45 degree elbows, Website Design, Lead Generation and Marketing by MB Buzz. “We can fabricate your order with precision and in half the time”. -príspevok zo sociálneho fondu 0,- € (žiak nie je zamestnanec a netvorí sociálny fond) -úhrada žiaka za obed 1,35 €/deň -max. Ide napr. Zamestnávateľ (právnická osoba alebo fyzická osoba so sídlom, miestom podnikania na území Slovenskej republiky), 10 krát za rok v mesiacoch školského vyučovania, -náklady zamestnávateľa za rok max. Špecialista na mzdy, odvody, dane a príslušnú legislatívu. Odvody sa na Slovensku delia na zdravotné a sociálne. Je to … Ak ako zamestnanec dostanem poukážky hradené zo SF v hodnote 60 € v skutočnosti budú mať akú hodnotu? I would recommend them to everyone who needs any metal or Fabrication work done. Záverečné ustanovenia Čerpanie sociálneho fondu je viazané na dostatok finančných prostriedkov vo fonde a na rozpočet sociálneho Great company and great staff. Darčeková poukážka poskytnutá zo sociálneho fondu Otázka: Zamestnávateľ poskytuje zamestnancom zo sociálneho fondu darčekové poukážky pri príležitosti narodenín. Musia sa platiť z takýchto poukážok odvody a daň? Aká daň, resp. Our capabilities go beyond HVAC ductwork fabrication, inquire about other specialty items you may need and we will be happy to try and accommodate your needs. Dňa 20.1.2019 požiadala o sociálnu nenávratnú výpomoc zo sociálneho fondu z dôvodu dlhodobej PN, ktorá jej bola schválená vo výške 250 €. Sociálny fond podľa § 2 ods. Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Bohaté teoretické znalosti, ale najmä praktické skúsenosti spojené riešením odmeňovania členov štatutárnych orgánov, rovnako ako s vysielaním zamestnancov a zamestnávaním cudzincov, benefitmi, cestovnými náhradami, zrážkami zo mzdy vrátane exekúcií nadobudla počas svojej 20-ročnej praxe. Ak by išli zo soc. Nepeňažný príjem. Použitie sociálneho fondu (príspevky zo sociálneho fondu) Použitie sociálneho fondu, podmienky poskytovania príspevkov zamestnancom a spôsob preukazovania výdavkov zamestnancom dohodne zamestnávateľ s odborovým orgánom v kolektívnej zmluve, a ak u zamestnávateľa nepôsobí odborová organizácia, upraví ich vo vnútornom predpise. 1. charakterom) zo sociálneho fondu v zmysle schváleného rozpočtu sociálneho fondu na rok 2016. Z poskytnutého príspevku zo SF okrem odvodu dane je zamestnávateľ povinný odviesť poistné do poistných fondov v zmysle zákona. Príjmom zamestnanca je okrem peňažného plnenia aj nepeňažné plnenie poskytnuté zamestnávateľom. Oslobodenie od dane neovplyvňuje ani výška plnenia. Finančný príspevok by však bol v tomto prípade oslobodený iba do výšky 3,81 eura a zo zvyšných 1,19 eura by zamestnanec platil dane a odvody. Koniec dobrých časov Tieto výhody však už asi nebudú aktuálne na budúci rok, keď začnú platiť nové pravidlá pre benefity hradené zo sociálneho fondu, kde patria aj darčekové poukážky. Eva Gášpárová Máme zamestnankyňu, ktorá je … Musia sa platiť z takýchto poukážok odvody a daň? Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope: Objednať ročný prístup v e-shope zakon.sk, Obmedzený prístup k obsahu (Zbierka zákonov SR, TOP témy, Aktuality), Daňová TV - videoškolenia, videopríklady z praxe. Podľa jej vyjadrení, zamestnávateľ môže darčekové poukážky zakúpiť zo sociálneho fondu, vtedy budú predstavovať nepeňažný príjem vás ako zamestnanca. Firma ich tiež môže dať natlačiť ako reklamné darčekové poukážky. Otázky & Diskusia k tomuto účtu (4) [ 1] Neupauerová 26.09.2013, 14:22 Sú odvody do zdravotnej a sociálnej poisťovne z nepeňažného príjmu poskytnutého zamestnancovi zo sociálneho fondu nákladom zamestnávateľa alebo nákladom sociálneho fondu 286/1992 zb. Zo sumy 5 eur pritom tvorí 2,81 eura príspevok zamestnanca, 1 euro príspevok zo sociálneho fondu a 1,19 eura dobrovoľný príspevok zamestnávateľa.